会社員年金

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平凡な会社員が受け取れる年金の「平均額」は幾らなの?

年金については長年議論されていますが、

誰もが一番気にしているのは

 

 

「結局、いくら貰えるの?」

ということではないでしょうか。

 

 

もちろん、人によってその金額は異なりますが、

民間企業に勤めるサラリーマンの例をあげ解説しています。

 

 

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結局、私たちの年金はいくら貰えるの?

結局、私たちの年金はいくら貰えるの?」という事の復習です。

結局何だかんだ言っても行き着くところはそこなんですよ。

お金の話だから。

 

今回は割と安定した収入で民間企業に勤めていた場合です。

 

では事例。

 

1.昭和33年1月20日生まれの男性(今は59歳)

 

この男性の年金記録。

20歳に到達したら国民年金に強制加入になりますが、

20歳になる昭和53年1月から大学卒業する昭和55年3月までの

27ヶ月は国民年金に任意加入だった。

 

 

平成3年3月までの昼間学生は国民年金には強制加入ではなかったが、

国民年金保険料を納めなかった。

 

 

この27ヶ月は年金受給資格を得る為の

全体の期間10年以上の中に組み込むカラ期間になるだけ。

年金額には反映しないからカラ(空)期間と呼ばれる。

 

 

昭和55(1980)年4月から平成15(2003)年年3月までの276ヶ月は、

平均的な給与(平均標準報酬月額)40万円で働く。

平成15(2003)年4月からは賞与も年金額に反映するようになり、

 

 

年金支給開始年齢である63歳の前月の平成32(2020)年12月までの

213ヶ月は給与(標準報酬月額)と賞与(標準賞与額)を合計して

213ヶ月で割った額(平均標準報酬額)は53万円とします。

 

 

 

 

まずこの男性は63歳から老齢厚生年金報酬比例部分のみ

の年金が請求により支給されます。

 

 

63歳からの老齢厚生年金(報酬比例部分のみ)→

40万円÷1,000×7.125×276ヶ月+53万円÷1,000×5.481×213ヶ月

=786,600円+618,750円=1,405,350円(月額117,112円)。

 

 

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※参考

 

 

過去の低い給与(標準報酬月額)をそのまま使うと年金額が下がってしまうから、

現在の貨幣価値に直すために「再評価率」というのを標準報酬月額に掛けて

いつも年金額は算出してます。

 

 

例えば昭和50年代くらいの給与(標準報酬月額}が15万円くらいだったら、

この年代の再評価率は約1.3~2.0前後くらいだから仮に

標準報酬月額15万円×再評価率2.0=30万円くらいで年金額を算出して、

年金額が極端に低下しないように配慮される。

 

 

厚生年金額を出す時は過去すべての標準報酬月額に再評価率を

掛けないといけないから手計算は…したくないですね(笑)。

 

 

ちなみにこの男性は、63歳以降も65歳まで厚生年金に加入して働く事にした。

賞与無しの給与(標準報酬月額)30万円で働くとする(直近1年の間にも賞与無し)。

となると、老齢厚生年金を貰いながら厚生年金に加入すると年金が停止される場合がある。

これを在職老齢年金という。

 

 

年金に停止がかかるかどうかを見る。

まず、老齢厚生年金月額は117,112円で標準報酬月額は

30万円だからザッと年金停止額を算出する。

 

 

(年金月額117,112円+標準報酬月額30万円-支給停止調整開始額28万円)÷2=68,556円の停止。

この28万円というのは定数みたいなもんですが、毎年賃金や物価の変動で変わる。

よって、月の年金支給額は117,112円-年金停止月額68,556円=48,556円となる。

だから、65歳まで30万円で働くとすれば、老齢厚生年金月額は48,556円の支給となる。

 

 

 

60歳到達時賃金よりもその後の給与が75%未満に下がった場合は、

雇用保険から最大下がった賃金の15%が65歳到達月まで支給される

高年齢雇用継続給付金というのがありますが、

 

 

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今回は簡易にする為に除いています。

厚生年金に加入しながら高年齢雇用継続給付金を貰っている人

更に年金額が停止される(最大で標準報酬月額の6%)。

 

 

65歳で引退するとする。65歳になるとまた年金の内訳が変わってくる。

国民年金から老齢基礎年金が支給され始めるから。

老齢基礎年金は20歳から60歳到達月の前月までの480ヶ月の間に年金に加入した分で計算される。

 

 

つまり、昭和53年1月(20歳到達月)から平成29年12月(60歳到達月の前月)までの間。

この間に保険料納められた国民年金は、厚生年金に加入した

昭和55(1980)年4月から平成29(2017)年12月までの453ヶ月。

 

 

なんで厚生年金に加入してたのに、国民年金の計算するのかというと毎回くどいようですが、

厚生年金や共済組合に加入してても20歳から60歳までは国民年金に同時に加入してるから。

 

 

  • 老齢基礎年金額→779,300円(平成29年度満額)÷480ヶ月×453ヶ月=735,464円
  • 老齢厚生年金(報酬比例部分)→63歳までの金額1,405,350円+63歳から65歳までの24ヶ月を30万円で働いた分39,463円(←30万円÷1000×5.481×24ヶ月)=1,444,813円

 

 

更に、経過的加算という老齢厚生年金の部類に入る年金も計算しなければならない。

  • 経過的加算→1,625円(平成29年度定額単価)×480ヶ月(全体の厚生年金期間は513ヶ月ですが上限が480ヶ月)-779,300円÷480ヶ月×(20歳から60歳までの厚生年金期間453ヶ月)=780,000円-735,464円=44,536円

 

 

よって65歳からの年金総額は、

老齢厚生年金(報酬比例部分1,444,813円+経過的加算44,536円)

+老齢基礎年金735,464円=2,224,813円(月額185,401円)

 

 

なお、65歳誕生日到達時時点(65歳誕生日前日の1月19日時点)で

65歳未満の生計維持している配偶者が居れば、

配偶者加給年金389,800円(平成29年度価額)が

配偶者が65歳になるまで加算される場合がある。

 

 

配偶者加給年金が加算されるなら、さっきの

年金額2,224,813円+配偶者加給年金389,800円

=2,614,613円(月額217,884円)となる。

 

 

※追記

 

 

これ以上年金を増やす事は出来ないのか。

この男性の場合であれば、最大70歳までは厚生年金に加入する事で老齢厚生年金

(報酬比例部分のみ増える)を増やす事が出来る

 

 

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また、65歳から最大70歳まで年金を貰うのを遅らせる事で

年金が最大42%増える「年金の繰り下げ」くらいですね

(1ヶ月遅らせる毎に0.7%増える)。

 

 

もし、老齢厚生年金(報酬比例部分)1,444,813円を5年間遅らせたら、

1,444,813円×42%=606,821円増加して2,051,634円になる。

老齢厚生年金の経過的加算44,536円も44,536円×142%=63,241円になる。

老齢基礎年金は735,464円×142%=1,044,359円となる。

 

 

70歳まで年金の繰り下げをしたら、70歳時点の年金総額は老齢厚生年金

(報酬比例部分2,051,634円+経過的加算63,241円)

+老齢基礎年金1,044,359円=3,159,234円(月額263,269円)になる。

 

 

なお、繰り下げた年金を貰う時に65歳未満の配偶者がいれば

配偶者加給年金389,800円も支給される。

ちなみに配偶者加給年金は年金の繰り下げで増えたりはしない

 

 

また、年金貰うのを遅らせてる間に遺族年金や障害年金の受給権を得たら

それ以後の繰り下げは不可。まあ大体、障害年金とかは65歳までに

受給権持ってる人が大半なんですけどね…

 

 

そうなると繰り下げ自体が不可。ただし、障害基礎年金のみの人は

老齢厚生年金のみだったら繰り下げできる

 

 

まあ…結局年金額は人それぞれ十人十色なんですが、

今回は割と高めの給与でそれなりに長く厚生年金に加入してきた場合で見てみました。

 

 

実際、ここまでの金額ってそんなに見かけないんですけどね…

とりあえずその人その人で見てみないとわからない部分ではあります。

みんなバラバラなので^^;。

 

 

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引用元:https://www.mag2.com/

 

 

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