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いまさら聞けない確定拠出年金 「個人型」と「企業型」の違いは何?

老後のための資金として、

個人型確定拠出年金(愛称:iDeCo)

にまつわるニュースを目にする機会が

多いだろう。

 

 

実は、確定拠出年金には

「個人型」と「企業型」がある。

 

 

そもそも、この名前についている

“個人型”とは何のことなのだろうか。

 

 

今回は、この2つの違いについて解説する。

 

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■「確定拠出年金」って何?

 

 

「確定拠出年金」とは、

“毎月積み立てていく金額が決まっている年金”

という意味。

 

 

積み立てる金額は決まっていて、

自分で運用方法を選び、

運用次第で将来受け取る年金が

変動するというものだ。

 

 

ちなみに、「確定給付年金」というものがある。

こちらは、運用方法を自分で選べないが、

“受け取る金額が決まっている年金”という意味だ。

 

 

では、前者の「確定拠出年金」について、

「個人型」と「企業型」の違いを見ていこう。

 

 

■「企業型」は勤務先に制度があるか確認を

 

 

企業型確定拠出年金は、

“企業で入る”確定拠出年金だ。

 

 

勤務先の企業で制度を導入していれば

企業側が毎月のお金を出してくれる。

 

 

確定拠出年金の中身の種類

(定期預金や投資信託など)や

割合は自分で決めることができる。

 

 

ただし、企業が用意・提携している

金融商品から選ぶことになる。

 

 

また、企業によっては、

さらに個人的に金額を上乗せすることもできる。

 

 

「マッチング拠出」といい、

老後資金をさらに準備したい

という人に向いている。

 

 

いずれにしても、企業が制度を

導入していないと加入できないため、

勤務先で確認してみよう。

 

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■「個人型」は原則だれでも加入できる

 

 

個人型確定拠出年金とは、

“個人で入る”確定拠出年金だ。

 

 

これまで、加入できる人が

自営業の人や会社員の一部などに限られていたが、

2017年1月から、原則的に誰でも加入できるようになった。

 

 

ただし、20歳以上60歳未満で「国民年金を払っている人」

という条件があるので注意しよう。

 

 

先ほどの「企業型」の確定拠出年金に加入している人でも、

個人型確定拠出年金にも加入できる

(一部の企業では不可の場合もある)。

 

 

月額の最低金額は5000円で、

働き方などによって上限金額が異なる。

確定拠出年金は税金のメリットも大きいため、

老後資金を準備したい人に向いている。

 

 

ただし、積み立てたお金は原則的に

60歳以降まで引き出せないので、

無理のない金額で検討することが重要だ。

 

 

老後の資金を準備するには、

早いうちから始めるに越したことはない。

 

 

今を楽しむお金や5年後、

10年後に使うお金についても考えながら、

老後資金についても上手に準備していこう。

 

 

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引用元:https://www.msn.com/ja-jp/

 

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老後破産は嫌だ!

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